群体凝聚力是一个中性的概念，是作用于群体成员并使其保持在群体内的力量，包括群体成员之间的相互吸引力，以及群体成员对群体的满意程度。高凝聚力群体成员表现的心理感受是对群体的认同感、归属感和力量感。
群体凝聚力的介绍
W.麦独孤是最早开始研究群体凝聚力的，W.麦独孤从称之为"聚集"的本能开始，大规模研究则始于20世纪40年代K.勒温对人类群体的研究。与早期研究相对照，现代研究倾向于把凝聚力作为一个变量，并集中在两类问题上：一是各种程度的凝聚力对群体行为所产生的影响;二是决定群体凝聚力大小的因素。
凝聚力高的群体的特征
1.成员间意见沟通快，信息交流频繁，互相了解较为深刻，民主气氛好，关系和谐;2.群体对每一个成员有较强的吸引力、向心力，成员愿意参加团体活动，无论是生产还是其他活动出席率都较高;3.群体成员愿意承担更多的推动群体工作的责任，时时关心群体，并注意维护群体的利益和荣誉;4.群体中每个成员都有较强的归属感、尊严感、自豪感。
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