「中国古代智谋故事」唐太宗以逸待劳战突厥(以不变应万变)

「中国古代智谋故事」唐太宗以逸待劳战突厥(以不变应万变)

唐太宗以逸待劳战突厥

唐太宗即位不到二十天,东突厥的颉利可汗就率领人马十多万,一直打到离长安只有四十里的渭水边。

唐太宗不理颉利的威胁,把使者扣押起来。他先布置长安的唐军摆开阵势。接着,又亲自带了房玄龄等六名将领,骑马到渭水边的便桥,指名要颉利出来,隔河对话。

唐太宗隔着渭水对颉利说:“我们两家早已订立盟约,几年来也没有少给你们金帛,为什么要背信弃义,带兵进犯?”

颉利被责备得无话可说,表示愿意讲和。过了两天,双方在便桥上订立盟约。接着,颉利就退兵了。

「中国古代智谋故事」唐太宗以逸待劳战突厥(以不变应万变)

唐太宗李世民

从这以后,唐太宗加紧训练将士,每天召集几百名将士在殿前练习弓箭。他跟将士们说:“外敌进犯,这是常有的事,并不可怕。怕只怕边境稍为安定,人们就贪图安逸,忘记战争,敌人来了就抵挡不了。从现在起,平时我做老师,教你们弓箭;战时我当将帅,带领你们抵抗敌人。”

经过唐太宗的鼓励,将士专心练武,没过几年,就训练出一支精锐军队。

这一年,北方下了一场大雪。东突厥的牲畜死了不少。大漠以北发生饥荒。颉利可汗加紧对其他部族的压迫,又引起各部族的反抗。颉利派他的堂兄弟突利去镇压,反被打得大败。突利逃回去后,被颉利责打一通。两人因此翻了脸,突利投降了唐朝。

唐太宗抓住这个时机,派出李靖、徐世等四名大将率领大军十多万,由李靖统率,分路出击突厥。

公元630年,李靖亲自率领三千精锐骑兵,从马邑出发,趁颉利不防备,连夜进军,逼近东突厥营地。颉利毫无防备,发现唐军突然出现,大惊失色。将士们也慌了手脚,说:“这次一定是唐朝发动全国兵力来了,要不然,李靖怎敢孤军深入呢?”

还没有到唐军发起攻击,突厥兵先乱了起来。李靖又派间谍混进突厥内部活动,说服颉利一个心腹将领投降。颉利一看形势不妙,就偷偷逃跑了。

李靖攻下定襄,得胜回朝,唐太宗十分高兴,说:“从前汉朝李陵带兵五千,结果不幸被匈奴所俘虏;现在你以三千轻骑深入敌人后方,克服定襄,威震北方,这是自古以来少有的事啊!”

颉利逃到阴山以北,怕唐军继续追赶,派使者到长安求和,还说要亲自朝见。唐太宗一面派唐俭到突厥表示安抚;另一方面又命令李靖带兵前去察看颉利动静。

李靖领兵到白道和徐世会师,两个人商量对策。李靖说:“颉利虽然打了败仗,但是手下人马不少。如果让他逃跑,以后我们再要追他,就很困难了。我们只要选一万精兵,带二十天的粮,跟踪袭击,一定能把颉利活捉住。”徐世也赞成这个意见。两支军队就向阴山进发。

颉利可汗求和实际上只是缓兵之计,他想等草青马肥季节来到,再逃到漠北。今见唐俭来到,以为唐太宗李世民中了他的计,暗暗高兴,防备也自然松懈下来。

当天晚上,李靖和徐世率领唐军到了阴山,命令部将苏定方率领二百名轻骑,冒着夜雾悄悄进军。等突厥前哨发现唐军的时候,唐军离颉利营帐只有七里地远了。

颉利得知唐军骑兵来到,赶快找唐俭,唐俭已经乘机脱身回到唐营。颉利慌忙骑上他的千里马逃走。李靖指挥唐军追杀,突厥兵没有了主帅,乱成一团。唐军歼灭突厥兵一万多,还俘获大批俘虏和牲畜。

颉利东奔西逃,最后带着几个亲兵躲在荒山里,被他的部下抓住后交给唐军,后来被押送到长安。

就这样,一度很强大的东突厥灭亡了。这次胜利,提高了唐太宗在西北各族中的威望。这一年,回纥等各族首领一起来到长安,朝见唐太宗,拥护唐太宗为他们的共同首领,尊称他为“天可汗”。

【悟在当下】以不变应万变

对于强敌劲旅,唐军不正面歼敌,而是以逸待劳、以守为攻,寻机作战。

以精锐之众攻打疲乏之旅,无异于以石击卵。迫使敌人处于困难的局面,不一定采取直接进攻的手段,可以根据刚柔相互转化的原理,实行积极防御,逐渐地消耗、疲惫敌人,使其由强变弱,我方就自然会变被动为主动。

“待”不是消极的守株待兔,而是发挥主观能动性,创造时机。以逸待劳的主要目的在于审时度势、因势利导、后发制人,以不变应万变,运用到职场上,平时就得学点真功夫,在关键的时候表现出来,这无疑会得到领导赏识,加速升迁。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2245678901@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索
打开微信,扫描左侧二维码,关注【kekeketangcom】,发送【101】获取验证码,输入获取到的验证码即可解锁复制功能,解锁之后可复制网站任意一篇文章,验证码每月更新一次。
提交
隐私政策 关于我们 联系我们